老板拖欠工资一直不发,应该如何办,劳动局也不管
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板拖欠工资不给,到劳动局去告她
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两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25经济补偿。...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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欠工资1万元内劳动局管吗
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老板不发工资那么劳动局管不管拖欠工资?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
老师你好、老板拖工资去劳动局管用嘛
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根据你说的情况看,你找劳动局是找对了地方,但是具体是不是管用,要看你的具体案件证据情况...
拖欠农民工工资不发,劳动局管不管
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
不明白,就问一问
老板拖欠工资劳动局不管怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资报警有用吗
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板拖欠劳动工资怎么办,老板说不管叫等
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳...
老板拖欠工资,劳动局可以告老板吗
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是吧,要搜集好证据再走,到时不发回拖欠的钱。在申诉前要安安分分上班,又没有证据,解除劳动合同,怎么追偿。附劳动合同法,要求支付拖欠工资与经济补偿金;用人单位有下列情形之一的。带上劳动合同与拖欠工资证据...
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劳动局不管事该怎样办、拖欠工资不发
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老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
辞职老板不给拖欠工资怎么办?告劳动局又没证据
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
劳动局在线咨询请问老板拖欠我工资怎么办
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、建议先与老板协商。 2、协商不成,可向当地劳动监察部门举报或者...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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工地老板拖欠工资,不给怎么办,劳动局也不管,拖欠工资应该找谁解决啊?
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
老板不给加班工资我要怎么办?去劳动局拖欠工资
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
公司拖欠工资, 劳动局也不给, 劳动局也不管怎么办?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印...
劳动局人事部门管不管拖欠工资
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劳动保障局管拖欠工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
老板拖欠工资去劳动局有多大胜率?
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没有胜率,建议及时偿还工资。...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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辞职后老板不发工资怎么办
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老板拖欠工资不发,告劳动局的话会怎么样,劳动局会怎么处理
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位一次性支付清您的工资。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月...
没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办,劳动仲裁不管用
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
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拖欠民工工资怎么办如果老板认识劳动局的人怎么办?
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认识劳动局的人怎么了,该在怎么办还是要怎么办的。你应该申请劳动仲裁啊,该走法律程序就走法律程序的。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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老板欠工资不给找劳动局劳动局可以吗
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1、劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
老板拖欠工资,到XX动局投诉XX动局不论
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老板拖欠工资2个月,那么按照劳动法规定,可以上诉法院解决的。...