上下班途中工伤认定中的“途中”如何理解?
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《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人...
工伤上发生在下班途中要怎么认定
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工伤上发生在下班途中以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上下班途中受到工伤,怎么认定,上下班途
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
上下班途中工伤认定工伤保险条例
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职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
怎样认定上班途中工伤
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现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益,职工提前上班,是为了用人单位的利益,...
不明白,就问一问
下班途中工伤认定怎么处理,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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甲状腺怎么认定工伤
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上下班途中工伤认定标准是什么?上下班途中工伤认定的标准是怎样的
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关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《...
工伤认定在下班途中发生
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对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、...
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工伤上下班途中
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:...
上下班中途死亡属于工伤吗?怎么认定?
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上下班死亡是因为受到非本人主要责任的交通事故伤害造成的,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
上下班途中怎么在公司进行工伤认定
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《工伤保险条例》职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作...
伤残认定怎么认定
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工伤认定怎么申请材料
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下班途中出车祸处理认定出工伤算是工伤吗?
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中...
员工下班途中受伤算工伤吗?要怎么认定?
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上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 上下班途中是指: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途...
应该如何认定工伤中的上下班途中
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情...
应该怎么认定上下班途中的工伤条件
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据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 第十四条职工有...
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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上下班途中出工伤需要办理工伤认定吗
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上下班途中交通事故工伤认定要交的材料: (1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案...
下班途中,自己摔伤,算工伤吗,上下班途中自己摔伤,能否认定工伤
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【法律意见】在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
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工伤中的上下班途中应该如何认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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请假后回家的路途工伤认定为上下班途中,能否认定为上下班途中
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...
上班途中上下班途中的工伤认定流程有哪些?
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1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取); 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...