出租车载人出现事故乘客担责吗

2023-03-31 38人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

出租车出车祸，乘客不要负责，由于乘客原因造成车祸的除外。出租车的驾驶是由司机控制，发生车祸的责任人应是出租公司。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。交通事故的处理流程如下： 1、现场勘查：（1）发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，必须保护好现场，并迅速报告公安机关。（2）值班民警接到指令后，必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场，并快速处置现场。（3）进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。现场勘查必须做到依法、及时、全面、准确。（4）现场勘查记录经复核无误后，应要求当事人或见证人在现场图上签名。（5）为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。（6）与当事人预约事故处理时间。（7）事后展开调查必须依法进行，包括询问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。 2、责任认定：（1）在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。（2）在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。（3）公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。（4）告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。 3、处罚：（1）责任认定发生法律效力后，应对责任当事人作出处罚意见呈送领导审批。（2）根据领导作出的处罚决定填写处罚裁决书。（3）向责任人宣布处罚裁决。（4）告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。（5）完善处罚的相关手续。（6）执行处罚。 4、赔偿调解：（1）收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。（2）在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，必须在规定时间内组织各方当事人或代理人进行赔偿调解。调解次数最多为二次。（3）调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。（4）调解未成功的，必须填写《调解终结书》，送交当事人，并告知当事人可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

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