轻伤休息几个工作日
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轻伤属于工伤的,一般可以休息3到12个月。一般而言轻伤二级或者不构成伤残等级,少部分情形可以评定为工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>休息日工作收几倍工资
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休息日工作2倍工资,或者安排调休。休息日安排劳动者工作的,可以安排调休或者支付不低于工资的200%的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作没休息日合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工作日是工作日还是休息日
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115天休息日。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季...
云南在线咨询顾问团咨询我>>周末上班工作日休息违反劳动法吗
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周末上班但是工作日休息一般是不违反劳动法的。根据法律规定,企业可以根据自身情况的需要安排劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作48小时休息48小时合法吗
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违反劳动法规定,应该未经劳动部门批准,用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。综合工时制度需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没休息日合法吗,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询中没有写日工作时间和每星期休息时间,合法吗
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工休息日和休息日的工资中包括休息日的工资吗
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工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。国家法律规定,劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参加社会活动时,应该视为提供了正常劳动,用人单位应该向劳动者支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没休息日合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能够在休息日不安排员工工作吗
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按照相关法律规定,公司休息日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日休息时间段受伤是否工伤
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工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是法定休息日?什么叫休息日?
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法定休息日是指合法的休息时间。我国法定休息日是指日历的周六和周日,全年按52周104天计算。除此之外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询日租房合法吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作没休息日合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
允许休息日上班工作日调休不能用工资吗
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一、相关劳动法律法规没有明确规定,允许休息日上班工作日调休,不能调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,且需按照《工资支付暂行规定》及时支付工资。二、依据: 1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是按工作日还是按休息日
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国家规定的休假日和休息日,不计入带薪年休假,是指年休假按工作日计算,与法定休假日和休息日顺延。举例说明如下:劳动者按工作年限享有年休假5天,用人单位实行标准工时制,即每周工作5天,每天工作时间8小时。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>家电卖场工作超时,没有。每周六天班。工作日休息合理吗?
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资算日薪要去掉休息日吗
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需要的,根据劳动法律法规,一个月按21.75天计算,月工资除以21.75天为日工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日加班怎么休息
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平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>双休日是法定休息日吗
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周六周日为双休日,不属于法定节假日范围。 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。 相关知识 根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没休息日合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日是属于休息日吗
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双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作日公司安排休息扣工资吗
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“国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知”第二条、“企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各有关部门根据实际情况确定。所需资金原则上由企业自筹解决...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以用休息日的工作日安排吗
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用人单位对年休假有安排权,可以在停工时安排年休假;对职工休息日加班的,用人单位可以在停工时安排补休,但用人单位安排加班应征得劳动者同意,一般不能用尚未发生的休息日补班。国务院《职工带薪年休假条例》第五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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