公司没有赔偿, 可以解除劳动合同, 断交社保吗?
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要及时发放劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不交社保公司违法解除劳动合同怎么办
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公司不交社保,劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不交社保可以提前解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>提前解除劳动合同已交医保退不出影响下一家交社保吗
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参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未解除劳动合同社保可以停缴吗
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未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不交社保可以提前解除劳动合同吗,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同,员工可以否提前解除劳动合同
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>大家公司没交社保,劳动合同可以解除吗
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不交社保可以提前解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以提前多长时间解除?
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劳动者解除合同一般提前三十日,应当以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内解除合同的,提前三日通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司不交社保可以提前解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以劳动合同不合格提前解除吗
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工作不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前6个月可以解除劳动合同吗?
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,员工可以要求公司提前解除劳动合同吗? ?
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1、应在公司员工的考勤记录上体现其旷工的事实,在公司的规章制度中以旷工是如何处理的,若旷工时间已符合辞退或开除条件的,应做出相应的处罚决定,该决定应报劳动部门审核备案,这是法定的程序应履行,以避免日后...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不交社保可以提前解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月提前通知员工可以解除劳动合同吗
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提前一个月通知员工解除劳动合同,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司没有给我缴纳社保,提前解除劳动合同,我可以要求公司赔偿我吗
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可以主张单位没有给你缴纳社保,而提出解除合同,提前三十天通知用人单位,办理离职手续。 可以主张单位支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反合同约定解除劳动合同可以提前通知公司吗?
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根据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁...
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