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被人搞得精神崩溃能告公司吗

2024-04-30 13人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
在处理涉及劳动争议的事宜时，所有相关方都应当谨记遵循法律并利用合法途径获取必要的证据材料。在这个过程中，参与者有责任收集和保留能够明确证明争议事务真实情况以及合法性的各类证据。这些证据包括了合同或其他书面文件、实物证据及第三方证人所提供的陈述等。需要特别指出的是，若争议相关的证据原件由用人单位掌控，那么用人单位则有义务向法院提交这些证据，反之，未能遵守这一规定可能会导致负面影响。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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