脑血管瘤午休工伤需要赔偿吗
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职工午休时因脑血管瘤48小时之内死亡算工伤,具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效性综合分...
脑血管瘤可取保候审吗
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患有严重脑血管瘤的可取保候审。犯罪嫌疑人、被告人患有脑血管疾病、颅内器质疾病所致的肢体瘫痪、明显语言...
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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有些职工因脑血管瘤死亡算工伤吗
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职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...
工作时间血管瘤破裂,可以申请工伤吗
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以下条件满足任意之一,即被认为是工伤范畴: (1)在规定的工作周期中及相应场所范围内,由于职业职务所...
如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
不明白,就问一问
职工午休时致脑血管瘤属于工伤吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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管制属于刑罚吗
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临时雇用员工患脑溢血属于工伤吗
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在厂下班时间突发脑溢血,不能算工伤。只能按照医保待遇报销,家庭困难的,可以要求工厂适当再人道补偿。相关法条:(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定...
工伤引起的脑出血属于工伤?
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脑出血是否属于工伤,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者因为个人先天身体条件不jia,或者个人不合理的生活方式导致脑出血的,则不属于工伤; 2、如果劳动者因为工作原则而导致脑出血的,则属于工伤。 根据...
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在单位午休死亡属于工伤吗
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在单位午休死亡,未在工作时间,不算工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
如果职工是在午休时间脑中风的,是否为工伤?
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视为工伤,可以与单位协商,协商不成可委托律师处理。满意请按采纳...
工人在工地工作引起的脑溢血属于工伤吗
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工人在工地突发脑溢血,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;若职...
16岁属于童工吗违法吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作期间因患脑血管瘤而死亡能评上工伤吗
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职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...
银行上班时碰到员工脑出血属于工伤吗
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
脑干出血属于工伤的范围吗
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
加班导致导致脑出血算工伤吗?
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加班导致脑溢血算工伤,属于在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
中午吃饭时间受伤属于工伤吗
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员工在中午吃饭时间受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害而受伤的,才能被认定为工伤的。 依据...
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斧头属于管制刀具吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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劳累过度脑出血属于工伤吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
因工作失误辞职左脑出血是否属于工伤?
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公司只是欠工资未结清,并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内,因工作原因受到的伤害。根据相关规定,不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形:(1)在工作时间和工...
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我的工友中午没回宿舍,在工地午休猝死属于工伤吗?
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午休时间工作场所死亡不能认定为工伤。午休时间并非工作时间,也非工作时间前后,职工在工作场所遭受事故死...
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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由于脑出血在工伤保险条例上属于工伤吗
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劳动者具有在工作时间和工作岗位上,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能够认定为工伤;如果不具有上述情形,与工作无关的,一般不能认定为工伤。...
加班脑溢血是否属于工伤
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根据《工伤保险条例》第十六条未将脑溢血等自身疾病排除在工伤之外,但是该条例属于列明性规定,根据第十四条的规定要求工伤的前提必须是在工作时间、工作场所、工作原因受害,所以自身疾病仍旧被排除在外。根据第十...