工伤认定超过1年还能申请吗
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超过1年不能申请工伤认定。但是经报社会保险行政部门同意延长申请时限的,可以申请。用人单位应当自事故伤...
申请工伤认定别超过1年时间还处罚吗
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不会。用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出...
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工伤认定怎么申请材料
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欠钱超过四年怎么处理
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超过工伤认定时间限制,超过工伤申请期限后能否申请工伤认定?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
做工伤认定是否超过工伤申请时效?
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职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有...
工伤认定超过一年没申请结果就不管
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超过一年没有申请工伤认定,若职工因第三人的原因受到伤害的,可以依法向人民法院提起诉讼,要求侵权人支付...
不明白,就问一问
工伤认定申请超过1年怎么处理?,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工资拖欠超过2年怎么办
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甲状腺怎么认定工伤
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申请工伤鉴定后超过1年鉴定可以吗
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1.可以; 2.如果受伤之日起一年内,有申请工伤认定的,过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定,伤残鉴定目前没有具体的时限规定的,但是工伤认定就要求在一年内完成的。伤残鉴定需要的材料如下:《工伤职工劳动能...
申请工伤认定超过一年才能去办理吗
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申请工伤认定超过一年还是可以获得赔偿的。 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未申请的,不会受理。...
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超过一年没有申请工伤认定,员工如何维权
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
超过申请工伤认定时限还能受到工伤吗
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超过申请认定工伤时限,劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授...
超过半年在单位工作者可以申请工伤认定吗
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超过半年单位不能申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
农民工工伤怎么处理?
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2变1车道事故怎么认定
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工伤认定超过认定时效如何申请
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您的工伤鉴定已经超过了时效。您应该在一年内申请鉴定,您只能与公司进行协商,这种情况建议您聘请律师介入,有可能会通过提出中止、中断事由或者专业的谈判为您争取,但是存在很大的风险。建议您不论遇到任何事情,...
如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申...
申请工伤认定时间过了该怎么办, 申请工伤认定时间过了应该怎么处理
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时...
超过工伤认定期限30天还能申请吗
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劳动者在工作中遭受工伤时,用人单位可以自事故发生之日起30天内向相关部门提出工伤申请认定,但是如果所...
申请工伤认定因确认事实劳动关系超过一年时效怎么办
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如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。职...
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伤残认定怎么认定
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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怎么申请工伤认定,他们说我超过退休年龄
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超过退休年龄可以申请工伤。人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间遭受事...
工伤认定单位不申请怎么办,个人在申请工伤认定过程中怎么处理
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如果单位不申报,个人可以自己申报的工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会...
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工伤认定需要多久 工伤认定时间超过30天能申请吗
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区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以...
怎样进行工伤认定
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超过一年想申请工伤认定有什么法律规定
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如果已经超过一年,且无正当理由的,不能再申请工伤认定。单位的申请时效一般是三十日之内,而劳动者一方的申请时效是一年之内。无正当事由超过一年的,就不能再申请。...
工伤认定超过申请时间怎么办?申请工伤认定期限的规定是怎么规定的
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首先,根据《工伤保险条例》第17条第1款之规定,提出工伤认定申请是用人单位的法定义务。所在公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 其次,由于公司没有在法定的时限内提...