如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
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如何解除劳动关系
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怎样写解除劳动合同
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合同解除后如何处理劳动关系
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合同终止后,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
合同解除后如何处理后续事宜
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合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其...
合同解除后法律后果如何处理
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合同解除后的法律后果是已经履行的义务,当事人可以根据履行的情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补...
不明白,就问一问
解除劳动合同后如何处理,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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实践中怀孕被解除劳动合同怎么办?如何处理?解除劳动合同如何处理
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实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...
合同解除后债务如何解除如何处理
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合同解除后,对债权的处理为没有履行的,终止履行,已经履行的,恢复原状或者采取补救措施、并赔偿因为履行导致的损失。如果是因为一方违约导致的解除合同,违约方应当承担违约责任,对已经履行的债权损失承担责任。...
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劳动合同解除纠纷如何解决
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劳动合同纠纷可以协商解决或者请求劳动仲裁解决。...
按照劳动合同法解除合同如何办理呢
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
长期劳动合同解除赔偿方法
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
因工伤解除劳动合同争议处理方式有哪些,解除劳动合同争议如何处理
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因解除劳动合同和工伤赔偿产生的争议属于劳动争议。双方在解除时可以协商处理上述事宜;若协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己权益。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和...
该怎么处理解除劳动合同?
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需要解除劳动合同的,可由用人单位和劳动者协商一致解除;劳动者可以提前三十日以书面的形式,通知用人单位...
劳动合同没到期如何解除合同
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 1、劳动者与单位协商一致解除劳动合同; 2、劳动...
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劳动合同怎么解除不算违约
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同不是自愿解除的劳动者如何处理
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
员工怎样解除劳动合同劳动合同如何解除
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员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动合同的解除方式: 1.双方协商解除劳动合同。 2.劳动者单方解除劳动合同。 3.用人...
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没签劳动合同如何解除劳动关系?
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没签劳动合同但与用人单位形成事实劳动关系的,劳动者可以通过以下方法合法解除事实劳动关系:用人单位与劳...
合法解除劳动合同的情形有什么
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解除劳动合同告知函怎么写,后如何解除劳
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解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...