临时工与工伤认定问题
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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临时工没有劳动合同可以办理工伤认定吗
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询临时工在工地受伤可以认定为工伤吗
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干几天活因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定。按《》规定,没有正式工与临时工之分,都是制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。只要是劳动关系存续期间,无论工作时间长短,遭受事故伤害,属于《》...
山西在线咨询顾问团咨询我>>临时工工伤认定是否存在
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临时工因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工在工地受伤能在工地工伤认定吗
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工可以认定为工伤吗,律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工可以认定工伤吗
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能,用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤能认定为工伤吗
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工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
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不可以同时进行工伤认定工伤鉴定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到临时工可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定,可以认定临时工工伤吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定临时工可以认定工伤吗?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能否认定为工伤
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临时工不能认定为工伤。 认定工伤,需要满足存在劳动关系和满足工伤认定的条件。 1.法律上的劳动关系:根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤
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临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工在工地受伤能认定为工伤吗
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主承担...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工班头受伤能认定为工伤吗
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只要劳动关系存在,无论是已经订立劳动合同,还是事实劳动关系,职工在工作时间、工作地点,遭受事故伤害的,都应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。 用人单位应当在事故发生之日起30日内向当地人社局申请工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工申请工伤认定为工伤时间
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员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询我国工伤法律上临时工可以工伤认定吗?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间受伤,可以认定为工伤吗?
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你是在工作时间因工作原因而受伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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