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工资内容包括哪些

2023-03-22 43人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：886

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专业分析
工资内容包括如下： 1、津贴和补贴； 2、奖金； 3、计时工资； 4、计件工资； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 工资福利待遇包括如下： 1、基本月薪 ：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同； 2、综合补贴 ： 对员工生活方面基本需要的现金支持； 3、年终奖金 ： 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年； 4、销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励； 5、奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励； 6、医疗保险 ： 参加社会统筹福利保险及大病保险； 7、退休金计划 ： 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障； 8、其他保险 ： 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全； 9、休假制度 ： 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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