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2022年带薪休假有几天

2022-07-13 31人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

一、2022年带薪休假有几天 1、2022年带薪休假有11天。定义如下：（1）带薪休假要求是法定假假日，新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；（2）在婚丧假期间以及依法参加社会活动期间等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下： 1、投诉人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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