司法鉴定工伤标准和工伤鉴定标准一样吗
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1、司法鉴定与工伤鉴定不一样,双方存在以下区别:工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,司法鉴定的鉴...
认定工伤和伤残鉴定一样吗,有哪些法律规定
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给劳动者认定工伤和进行伤残鉴定是不一样的,主要区别体现在4个方面,首先这两者的鉴定主体不同,其次鉴定...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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2022年工伤认定和鉴定一样的不
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工伤认定和鉴定不是一样的,工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。...
工伤认定和工伤鉴定是不是可以一起做
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工伤认定和工伤鉴定不能同时做: 1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好; 2、一...
怎样认定工伤鉴定
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一、怎样认定工伤鉴定 1、认定工伤鉴定的方法具体如下: (1)所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、...
不明白,就问一问
工伤鉴定和工伤认定一样吗,律师怎么看
工伤鉴定流程
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定和工伤鉴定工伤认定时限应是多长
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工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
工伤认定和伤残鉴定工伤认定后,什么时候做伤残鉴定
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请...
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去哪里办理工伤认定和工伤鉴定
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工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
伤残鉴定跟工伤鉴定(不是工伤认定)是一个机构吗?
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劳动关系对应工伤鉴定,其他交通事故打人类的对方伤残鉴定一般不是同一机构...
工伤认定要陪多少钱,和伤残鉴定一样的赔偿吗?
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不一样。工伤鉴定与伤残鉴定的标准是不一样的,计算赔偿金额的方法不一样、标准不一样,责任划分不一样,是...
工伤认定的程序和步骤
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工伤在哪里鉴定
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工伤一定会认定伤残等级吗?认定工伤后一定要做伤残鉴定吗?
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不一定,认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是...
工伤鉴定和司法鉴定是否是一样的,工伤鉴定和工伤鉴定的区别有哪些
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司法鉴定和工伤鉴定是不一样的。工伤鉴定主要是指工伤事故康复后进行的劳动能力鉴定,而司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说...
工伤鉴定工伤鉴定的认定和再次鉴定是什么?
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【伤残再次鉴定】《》规定:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖...
工伤认定后的伤残鉴定工伤认定后的伤残鉴定
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大家所称的工伤伤残鉴定,实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤...
单位和个人工伤鉴定一样吗
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工伤认定是对是否属于工伤认定的行政行为;你所说工伤鉴定我个人是否可以理解为伤残鉴定,如果是这两个属于...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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认定工伤的流程
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人身伤害认定与工伤职工伤病鉴定方法一样吗
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给劳动者进行工伤鉴定和人身损害鉴定是不一样的,这两种鉴定的标准不同,适用的法律规定不同,鉴定的流程不同,鉴定的机构不同,对伤残等级的鉴定方式不相同,所获得的赔偿金也不同。...
怎样认定工伤鉴定
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认定工伤鉴定的方法具体如下:1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或其直系亲属、...
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工伤认定和鉴定一样的不服怎么办呢
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《工伤保险条例》第55条明确规定了可以提起行政复议或行政诉讼的5种法定事由: (一)申请工伤认定的职...
工伤认定书是自己拿吗
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可以同时进行工伤认定和工伤鉴定吗
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工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗...
工伤认定什么意思工伤认定和工伤鉴定有何区别
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工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认 具体来说是劳动保障行政部门依据...