这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?
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这个月底发上个月的工资,这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单...
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
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江苏退休工资每月几号发放
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上海户口每个月几号公示
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月底的上个月给发半个月工资
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
不明白,就问一问
每月月底发上个月工资违法吗,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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8月2日退休8月有工资吗
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每月月底发工资怎么算
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发工资天数看实际出勤天数。计算方法月薪÷21.75*实际出勤天数具体要看公司计算薪资的周期。比如从月初1号到月底为一个周期,11月1日到11月30日工资会在12月20日发,12月1日到12月31日工资...
每个月20号发工资违法吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
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上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
当兵每个月都发工资吗
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当兵的士兵发给津贴,士官和军官发给工资,按月发给。...
这个月发上个月的工资是否合法
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这个月发上个月的工资是合法的。 1、目前大多数公司是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不...
失业金每个月多少钱
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拘留一个月会有案底吗
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公司每个月工资扣一个月违法吗?
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用人单位无故克扣其一个月工资是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
每个月20号发工资算违法吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
本月发放上月工资违法吗
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【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳...
每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
每个月工资偷税是否违法
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每个月的工资偷税肯定是属于违法的行为,税务机关可以给予相应的处罚,如果构成犯罪的移送公安机关追究刑事...
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每个月的社保是几号交
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生育险每个月交多少钱?
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每月10号发工资违法吗
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没违法。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
单位每个月20号发工资违法吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
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一般的公司月底急辞会影响上个月的月底工资吗?
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劳动者急辞工违法的,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义...
医保卡每个月有多少钱
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工伤每个月发工资吗
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期,工资福利待遇不变,由公司按月支付。 法律依据请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
公司每个月20号发工资违法吗
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公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...