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工伤签字不合理怎么办

2021-06-04 25人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：855

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专业分析
工伤赔偿不合理，劳动者与用人单位已经在赔偿协议上签字，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认协议无效。因为协议的失效条件之一为协议条款违法，而用人单位支付的工伤赔偿项目不得低于《工伤保险条例》规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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