大连社保基数2023

2023-04-21 10人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

2023大连社保基数上限为15714元，下限为3143元。缴费比例为： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。工资以下项目作为社保缴费基数： 1、计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬； 2、计件工资，指按计件单价支付的劳动报酬； 3、奖金，指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等； 4、津贴和补贴，指为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴，以及为保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工物价补贴； 5、加班加点工资，指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资； 6、特殊情况下支付的工资，指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资，保留工资等； 7、其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等； 8、特殊项目构成的工资，包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》规定的应计入工资总额的项目。综上所述，社保基数不是固定的，是根据每年当地就业人员平均工资确定的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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