劳动关系存在的资料有哪些内容
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劳动关系存在的资料包括:劳动合同;缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;工资支付凭证或记录;劳动者填写...
法律关系的变更,包含哪些内容
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法律关系的变更包含如下内容: 1、主体变更。主体变更可以表现为民事法律关系主体数目增多或减少,也可以...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系企业中企业劳动关系是哪些内容
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企业与劳动者的劳动关系包括以下内容:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务;成立劳动关系的基本原则是合法...
劳动关系的主体不包括哪些内容,法律上的标准是什么
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用人单位、劳动者、工会以及政府为劳动关系的主体。 除此之外,其他均不是劳动关系的主体。 其中,劳动关...
劳动关系司法解释的内容主要包括哪些
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劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者...
不明白,就问一问
劳动法律关系的内容是哪些?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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工程结算内容包括哪些内容
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著作权的内容有哪些
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劳动法有哪些内容的劳动关系解除有哪些方法
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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
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企业在劳动关系法律风险防范都有哪些内容
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企业在劳动关系法律风险防范的内容: 1、签好劳动合同。 2、建立健全规章制度。 3、重视参加保险。 ...
关于确认劳动关系的内容
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签订劳动合同的,以劳动合同签订的主体确认劳动关系。没有签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下...
劳动关系要解除程序有哪些内容
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解除劳动关系的手续如下: 1、通知。用人单位解除劳动合同的,必须出具书面通知且送达劳动者,否则解除劳...
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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哪些是劳动法律关系的变更?劳动法律关系的变更会有哪些影响?
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劳动法律关系的变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。...
劳动关系的内容是社会保险相关的法律吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险...
根据我国法律的规定劳动关系需要具备哪些主体,劳动关系的具体内容
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劳动关系需要存在两个主体,一个行为。主体是指用人单位和劳动者。而行为是属于劳动者直接为用人单位提供劳动的行为。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中...
简述劳动关系管理包括哪些内容
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劳动关系管理内容包括主体、客体、内容、权利义务等,具体如下: 1、其中主体是用人单位、劳动者、工会。...
建设劳动关系和谐有哪些内容呢?
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劳动关系和谐应当是民主型的。 民主化的劳动关系主要包括: (1)劳动关系三方协商机制。各级人民政府劳...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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商标权的内容具体有哪些
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劳动关系认定的正剧都是有哪些内容
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,劳动关系认定大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合...
确认劳动关系的通知有哪些内容?
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
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雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
总经理的工作内容有哪些
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关于法律关系及劳动法关系的内涵是什么?
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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规调整形成的权利和义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的表现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质系是劳动关系为社会主义劳动法规调整形成的权利和义务的关系。生产...
确认劳动关系司法解释三的内容有哪些
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第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及...