员工在公司受伤，请问不认定为工伤的情形包含哪些

工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形

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一、工伤认定情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履...

请问职工因哪些情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤

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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。...

职工在工作中受伤的，应当认定为工伤的其他情形中，工伤包括哪些？

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“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时...

职工在哪些情形下，作为职工在认定工伤时，可以被认定为工伤的情形

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《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

在公司销售点上受伤了，是否可以认定为工伤，工伤待遇的情形有哪些

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如果去公司销售点，是公司的工作，路上或者在销售点完成工作时受伤，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

职工发生哪些情形的，应当认定为工伤、应当认定为工伤或者不待受伤

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十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工...

2022年工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤

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认定为工伤的情形有劳动者在工作时间和工作地点因工负伤；在用人单位患上职业病等；但如果劳动者有故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀等情形的，则不能认定为工伤。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的...

员工在上班途中发生意外受伤，可以认定为工伤吗，工伤的情形有哪些

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员工在上班途中发生意外受伤，并不属于工伤事故。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，是属于本人责任的是无法认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...

工伤能认定吗？职工哪些情形不能认定为工伤？

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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤

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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤不予受理一般有以下情况： 1、资料不齐全，缺少认定为工伤的...