员工超过65岁工伤怎么处理
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员工超过65岁工伤,一般不是按工伤来赔偿,而是按人身损害来赔偿。因为有相关的法律规定,超出法定退休年...
违章超过一年不处理会怎么样
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违章一年不处理有影响,如果没有在规定的时间内去缴纳罚款的话,或者又不申请复议的,那么缴纳的期限届满之...
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工资拖欠超过2年怎么办
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拖欠工资超一年的怎么办
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工伤超过一年怎么处理
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工伤超过一年看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工...
遗产超过二十年如何处理呢
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遗产继承超过二十年的,遗产归谁所有由实际情况而定,但因遗产继承产生纠纷的,不能提起诉讼解决。...
工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
不明白,就问一问
工伤超过一年要怎么处理呢,律师怎么看
公司欠钱超过一年不还怎么办
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工地工伤怎么处理
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临时工工伤怎么处理
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工伤超过一年该怎么处理
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1、工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
工伤超过一年该怎样处理
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1、工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
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申请认定工伤期限超过一年怎么办
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工伤认定申请超过1年期限,工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的,劳动行政部门通常会不...
工伤超过二年还能理赔吗?
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可以理赔,工伤理赔诉讼时效期限为3年,没有超过时效。 没有法定时限中止情形的,可以与用人单位协商解决...
工伤超过一年了能不能要回赔偿吗
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工伤赔偿超过一年是不能要回的。根据我国法规职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定...
农民工工伤怎么处理?
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工伤公司怎么处理
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工伤鉴定时效超过一年,该怎样处理呢?
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工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,工伤鉴定时效超过一年,社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。...
工伤超过一年如何处理
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应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
工伤超过两年怎么处理
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只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,两年未报,已经过了认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用...
一年出两次工伤怎么处理
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一、在同一单位发生多次工伤,不构成伤残等级的,正常享受工伤待遇。 二、构成残疾(工伤等的)的,对于一...
工伤鉴定超过两年
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工...
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公司工伤怎么处理
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工地工伤骨折怎么处理
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超过一年工伤认定有效期一年怎么处理
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根据《工伤保险条例》第十七条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤超过一年该如何处理
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1、工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
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怎么办工伤超过两年应该怎么办
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工伤超过两年未申请认定,非工伤职工、近亲属原因导致不能申请认定的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期...
借款利息超过本金法院怎么处理
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工伤超过一年该如何处理
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工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。...
超过工伤认定一年时效怎么处理
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超过工伤认定一年时效的处理方法: 1、与用人单位协商解决; 2、协商不成时,在诉讼时效内提起民事诉讼。 工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗,劳动者知道权利被侵犯是在...