劳动合同被公司开除,员工怎么赔偿,赔偿标准是多少
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
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在员工同意下公司与员工解除劳动合同,是否要赔偿得分情况。 一、员工主动辞职,用人单位不需要赔偿。 二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同的赔偿是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司变更劳动合同, 员工可以直接与公司解除劳动合同吗, 赔偿金多少
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企业变更劳动合同需要与劳动者协商一致,未经劳动者同意,其无权单方变更,程序违法。如果用人单位因此解除与劳动者劳动关系的存在以下情形: 一、合法解除。得到经济补偿金,标准为每年支付一个月工资的补偿金 二...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司可否解除与兼职员工的劳动合同?
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可以。劳动者与其他单位建立劳动关系(以下简称“兼职”),用人单位解除劳动合同的,需要具备以下条件之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动关系后,应该赔偿员工多少?
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就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》中的公司解除劳动关系怎么赔偿承担违约责任外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除劳动合同的赔偿是多少,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除公司是怎么赔偿员工的
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除劳动合同的赔偿是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面解除劳动合同是否要赔偿员工
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需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与劳动者解除合同怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工犯法,解除劳动合同公司需要赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司与员工解除劳动合同的赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
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要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司解除劳动合同,裁员后该如何赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,员工应获得哪些赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同员工能要求其赔偿吗
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如果公司是依法单方面解除劳动合同的,即员工存在《劳动合同法》第三十九条的情形的,那么员工不能要求赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除劳动合同的赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解除劳动合同怎么赔偿,公司为员工
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1、单位跟你解除劳动合同如果是协商一致的,要给予经济补偿金,计算方法参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工与公司解除劳动合同需要员工来赔偿吗
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
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