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拖欠工资怎么申请强制执行

2022-12-14 8人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：778
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专业分析

拖欠工资申请强制执行的方式具体如下： 1、在收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，可以立即申请法院执行庭强制执行； 2、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以； 3、当事人可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行； 4、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产； 5、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。 6、应该注意公司转移资产，及时和法院沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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