申请工伤的病历本需要医院盖章吗？

2024-05-12 40人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：969
在线咨询

专业分析

在申请工伤报告之时，通常企业的公章即可满足相关要求。必须注意的是，提供的病例材料需加盖医院的公章才能具备法律效应。如果发现病例上的印章不是医院官方所盖，则其失去法律效力。当劳动保护法规中的工伤情况出现时，应立即采取积极措施予以治疗。对于因公负伤致使鉴定结果达到一级至四级伤残程度的员工而言，他们将被要求保持与企业的劳动合同关系，并离开当前职务，享有以下待遇权益：首先，自工伤保险基金中按照员工的伤残级别予以一次性的伤残费用赔付，具体的标淮规定如下：一级伤残者享受27个月的个人工资作为赔偿；二级伤残者享受25個月的个人工资作为赔偿；三级伤残者享受23個月的个人工资作为赔偿；四级伤残者享受21個月的个人工资作为赔偿。其次，以月度为单位向工伤保险基金领龋工伤身后补贴，具体标准如下：一级伤残可获本人工资的90％作为补贴收入；二级伤残者可获本人工资的85％作为补贴；三级伤残者可获本人工资的80％作为补贴；四级伤残者可获本人工资的75％作为补贴。若领龋的伤残津贴实际金额低于当地最低工资水平，不足部分由工伤保险基金予以补充。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问