农民工无合同工伤认定
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要先经过劳动争议仲裁,认定劳动关系,然后才能申请工伤认定。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>九级伤残没合同的农民工怎么办
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九级工伤赔偿标准医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定工农民工六级伤残,终止合同解决办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿有什么区别?
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固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿没区别; 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>九级伤残能赔多少钱,农民工,无劳动合同
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能证明工伤的,9个月工资,其他的都是单位承担,不能证明的按照社平支付,数额要看你的证据情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与签订无固定期限的合同制职工终止合同怎么办
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可主按照工作年限支付2倍赔偿金,如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈,更多问题欢迎登陆上海军桥律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定工农民工六级伤残,终止合同解决办法,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询农民工无合同工伤认定
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必须搜集证据自己去申请,千万不能超过一年。证据有三方面:一、与单位存在劳动关系的证明;二、事故发生的证据;三、医疗机构的治疗凭证、门诊病历、出院小结等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散终止员工无固定期限劳动合同需要程序合法吗
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公司解散终止员工无固定期限劳动合同需要程序合法,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,病结清工资,依法出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定工农民工六级伤残,终止合同解决办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定六级等于几级伤残
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赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止工会合同是否由工会决定?
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终止合同不需要工会决定。根据法律规定,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会,但并没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同需要工会决定吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,并不是由工会来决定,只是由工会来审查用人单位是否存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定工农民工六级伤残,终止合同解决办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定合同终止能恢复吗
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无固定期限就是解除时间不固定,但是可以解除。 如果不是因特殊原因(比如犯罪什么的),正常途径如下: 1、双方协商解除; 2、单位预先支付一个月工资; 3、单位提前一个月通知; 4、员工提前一个月通知。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解决农民工伤残纠纷
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工伤赔偿最长在一年以内必须提出。 下面是法律规定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残能赔多少钱,农民工,无劳动合同
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能证明工伤的,9个月工资,其他的都是单位承担,不能证明的按照社平支付,数额要看你的证据情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤缝合六针算几级伤残
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单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级,劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,确定伤残等级,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级工伤单位要解除合同怎么办
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:? (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询解决童工无合同工伤的办法怎么办
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第一,童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系。《劳动法》第九十四条也规定,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级后, 劳动合同终止怎么办?
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出医疗费外,用人单位支付半年工资。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各省市规定不一样。江苏...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定工农民工六级伤残,终止合同解决办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定工伤终止合同需要开证明吗
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《民法典》没有规定工伤终止合同需要开证明,但是《劳动合同法》有规定,即单位需要在解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定收入农民工工伤赔偿标准
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如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>农民工打工受伤解决方法
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《》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单...
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