国家有什么规定补缴社保
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社保补缴国家规定: 1、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 2、《劳动...
社保问题缴纳追溯期的相关规定是哪些的
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劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳...
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国家社保缴费标准2021
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单位漏缴社保怎样补缴
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社保追溯补缴时效
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社保补交的追诉时间没有明确规定,社保补缴规定如下:1、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将...
国家规定社保补缴15年是什么意思
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社保补缴满15年的法条是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满...
要求公司补缴社保可追溯几年
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一、要求公司补缴社保可追溯几年 1、企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认...
不明白,就问一问
社保补缴追溯国家是怎么规定的,律师怎么看
48岁交社保要怎么补缴
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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国家规定的临保日期是多久
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关于追溯补缴社保问题
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追溯补缴是指3545人员,女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》...
要求公司补缴社保可追溯几年
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针对请求公司补缴社会保险的可追溯期限问题,这主要取决于实际情况的复杂性。依据我国社保部门的相关法律法规,若某项未缴纳社会保险的行为仍在持续进行中,即便其已超过了两年的法定时效期,当事人仍然有权提出补缴...
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社保补偿是否有追溯期
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1、社保补偿有追溯期,社保补缴2年追溯期。 2、根据《劳动保障监察条例》第20条,违反劳动保障法律、...
员工要求补缴社保追诉期怎么规定
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员工要求补缴社保,不适用普通民事诉讼时效期间,必须经过以下劳动仲裁程序:劳动争议仲裁委员会不予受理或...
国家对社保哪些是怎么规定的?
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根据《社会保险法》的规定。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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怎么用国家医保平台缴费
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追溯补缴社保问题费是哪些意思呢?
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追溯补缴办理手续:单位工作而有部分时间没有参加社保的人员,现单位申请追溯补缴的,由单位提交申请,列出具体名单及补缴时间等,带相应的《工资核准表》或《劳动合同》及申请追溯补缴期间工资表等原件及复印件一份...
国家赔偿法追溯时效的规定是怎么的?
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赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,这是请求赔偿的时效。自国家行政机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被限制人身自由期间不计算在内,即赔偿请求人在加害行为被确认为违法之日起两...
社保的追溯期怎么算?
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以下是关于“社保问题补缴追溯期”的相关解答。 《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。...
什么是国家规定的社会保险?
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社会保险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失...
社会保险追溯时效怎么算
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社保的追溯时间是没有限制的...
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补缴社保最多补多久
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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国家规定有社保可以补缴吗
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社保能补缴费,但是有一定的限制。 一般来说,社保断交后是可以要求新单位为自己补缴的,只是补缴所需要的钱还需要自己一力承担。若是断交的时间比较长,比如说在退休之前累积缴费年限还未达到十五年,导致退休后无...
社保问题追溯是怎样的
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养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:...
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社保的追缴时效如何规定
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社保追缴时效规定如下: 1、劳动者要求单位补缴社保费,申请劳动仲裁的时效期间为一年;对仲裁裁决不服的...
公司如何补缴社保
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社保问题追溯补缴应该注意什么问题呢
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对于社保问题追溯补缴原则上由个人负担,一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。补缴纳入人员参加基本养老保...
2022年社保补偿是否有追溯期
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1、社保补偿有追溯期,社保补缴2年追溯期。 2、根据《劳动保障监察条例》第20条,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。...