同意解除合同,为什么要行使解除权,合同
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合同解除权是形成权,受除斥期间限制。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该...
行政处罚行为要不要解除合同?
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行政处罚不包括解除合同。根据相关法律依据,行政处罚的种类中没有包括接触合同这一项。...
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违约是不是等于合同解除
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合同履行完毕是否能解除
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合同解除原则上有解除行为为什么
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原则上,合同上必须有终止行为。当事人一方依法要求终止合同的,应当通知另一方,合同自通知到达另一方之日起终止。但合同约定终止期限的,合同自通知规定的期限届满后终止。...
双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然...
终止劳动合同是解除还是不解除
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离职是合同解除。单位员工提出离职,是要解除劳动合同。...
不明白,就问一问
合同解除是不是一定要有解除行为,律师怎么看
轻微违约行为可否解除合同
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辞退是合同终止还是合同解除
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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单方解除单方合同是否还一定要解除
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单方解除合同,合同不一定能解除。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。根据《民法典》第五百六十三条规定,有...
解除合同是不是一定要付违约金
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违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。法律规定,合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”,因此,即便合同解除,违约金条款也继续有...
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能不能以行为解除合同
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不能以行为解除合同。《民法典》第五百六十五条规定:”当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同...
是不是有代为解除合同的有通知书
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
为什么劳动合同解除分为协商解除和约定解除
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劳动合同解除中是存在协商解除和约定解除两种方式。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由...
合同法定解除的条件是什么
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合同没有约定履行期限如何解除
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无法履行的合同是解除还是终止一般解除需要
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在审判实务中,合同的解除与终止常被等同且被交替使用,原因在于二者都发生债权债务关系归于消灭的效力,并且形成种属关系,合同解除必然导致合同终止,是合同终止的一种形式,而合同终止原因除合同解除外还有合同的...
合同解除是否一定要签解除协议,法律有哪些规定
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合同解除不一定要签解除协议。如果当事人协商一致决定解除合同的,可以签订书面的合同解除协议,但这并不是法律强制规定的,所以是否签订解除协议都可以解除合同。 不过如果有解除协议的,能够在日后发生纠纷时作为...
未履行合同的,合同是不是可以解除,可以解除吗
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合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定,既...
解除合同通知是否为要约
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解除合同通知不是要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应当具体确定。解除合同的通知是单方法律...
解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
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不同意解除合同怎么办
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合同无法履行是如何解除解除合同
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合同无法履行的,依法可以解除。合同包括因不可抗力致使不能实现合同目的,以及在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;或者当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
劳动合同不是一定要提前解除吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
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对员工开除是要解除劳动合同还是解除
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单位开除员工是解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
合同法定解除的情形
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合同履行不能解除合同就不叫解除合同
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行使解除权的程序适用于不可抗力致使合同不能履行、当事人一方违约和约定解除等场合。在不可抗力致使合同不能履行的场合,解除权由双方当事人享有,任何一方都可行使。在当事人一方违约的情况下,解除权归守约方享有...
解除合同通知是否为要约
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法律分析 解除合同通知不是要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应当具体确定。解除合同的通知是单方法律行为,解除的通知到达对方时发生合同解除的效果。...