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挂靠协议怎么签合法

2020-01-17 127人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
挂靠本身不具备法律效力，但是协议还是需要签订，在表面上对双方有一定约束作用，若没有与被挂靠的公司签订协议，则自己还有可能需要面临违约的风险。当然即便签订了挂靠协议，如果发生纠纷，里面大部分条款都不受法律的保护。所以在签订协议的时候，只能尽可能标明清楚内容，以下几点要写明：１、协议中要注明薪水是按月发放还是按年发放。另需明确什么时候付薪水，怎么付，付多少，是预付还是到付；２、确定印章的保管方；３、证书丢失怎么办，挂失了怎么办，要注明赔偿责任。注明赔偿金额，以增加企业责任，好保管证书；４、投标怎么办，中标以及出场费用怎么出，如何报销，何时报销。这些在协议里都要注明。５、继续教育问题要注明清楚，费用谁负责。６、工程项目挂靠的具体细节，责任要求注明；７、一定要注明是给公司升资质用。不能作为投标项目经理证使用。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第二十六条禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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