五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同要五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>五险一金和劳动合同是否可以同时具备
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五险一金和劳动合同必须同时具备吗:在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买五险一金必须要签合同吗
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不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同要五险一金吗,律师怎么看
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与劳动合同有五险一金吗,求详细答案
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同要五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金是劳动法规定的吗?
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依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗
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小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同要五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金不是签订劳动合同是算劳动关系吗
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只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同五险一金是一定要有的吗?
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1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金
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1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>交五险一金是否要签合同?
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交五险一金要签劳动合同。交五险一金的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>五险一金会写进合同吗
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是的。 没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后劳动公司给继续上五险一金吗
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司给交了四金要交到劳动合同还需要交五险一金吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同要五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2017劳动合同法辞职终止五金一险怎么办
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1.职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五金一险暂停劳动合同现在辞职
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算; 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金未签劳动合同是否违法
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用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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