劳动合同终止可以以欺诈的手段向法院起诉么
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当事人在劳动合同终止后发现合同欺诈行为的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可...
劳动合同终止案件可以是欺诈犯罪吗
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根据我国现行法律规定,劳动争议案件仲裁前置,必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才...
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劳动合同可以随时终止吗
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合同欺诈可以报警吗
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劳动合同期间发生欺诈劳动合同能否终止
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劳动合同终止发现合同欺诈,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
年终考核合格劳动合同可以终止吗?
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年终考核不合格,单位不可以解除劳动合同。 年终考核不合格是直接辞退是违法的行为,法律规定,即使公司因...
劳动合同终止后可以要求赔偿吗,劳动合同终止了还要
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你好。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
不明白,就问一问
劳动合同终止发现合同欺诈可以起诉吗,律师怎么看
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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是否可以单方终止合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
因欺诈终止订立的合同可以撤销吗?
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被欺诈的合同可以撤销,根据法律规定一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。...
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劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
法律可以终止被第三人欺诈的合同吗
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能撤销。第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺...
诉讼终止劳动合同可以吗?行不行呢?
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解除劳动合同可以提起民事诉讼。以用人单位“欺诈、胁迫”解除劳动关系,判处无效,并要求用人单位支付相应...
合同在哪些情况下可以终止
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开发商合同欺诈怎么办
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劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
软件开发合同终止可以提起诉讼可以吗
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一、合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同...
未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
劳动合同欺诈
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(1)以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。 (2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明...
劳动合同可以终止后自动离职吗?
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不会。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
劳动者可以通过诉讼把劳动合同终止吗
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解除劳动合同可以提起民事诉讼。以用人单位“欺诈、胁迫”解除劳动关系,判处无效,并要求用人单位支付相应的赔偿 如果用人单位与劳动者订立的离职协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,双方均可要求认定离职协议...
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退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
合同一年的起始终止日期
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劳动合同期满,劳动合同可以终止,也可以续签
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险的规定来执行。 劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同,而要求继续履行劳动合同的,用人单位...
合同终止多久可以起诉
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对方终止合同违约起诉期为三年。 根据相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...