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简述调转机构申请的主要内容

2020-03-29 21人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：987

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专业分析
调转部门申请书包含的内容如下： 1、简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 2、说明现在这个岗位不适合的理由，注意要有说服性。 3、谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。 4、再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 5、表达请领导考虑自己的申请的意愿。
法律依据
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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