拖欠工资的诉讼程序是什么,拖欠工资怎样起诉
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回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没...
拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
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拖欠工资应该怎样维权
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员工离职工资拖欠怎么办
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拖欠工资的诉讼程序是什么,拖欠工资怎样起诉
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回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打...
怎样起诉建筑工程拖欠工程款
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建筑工程拖欠工程款要什么时候起诉 工程验收合格后的3年内起诉有效。...
拖欠工程款怎么办怎样预防拖欠工程款
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拖欠工程款的解决方法如下: 1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉,请他们帮忙解决。 2、收集好对方...
不明白,就问一问
拖欠工程工人工资应怎样办?怎么起诉?,律师怎么看
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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办事处拖欠工资怎么办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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老板拖欠工资怎么办起诉流程
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按规定,公司要是拖欠工资的话,你首先可以先去申请劳动仲裁。要是劳动仲裁解决不了你的问题的话,才是去法院起诉。 到法院起诉的,一般是走下面的流程:首先,你要快去法院立案,现在立案一般会实行诉前调解,不直...
起诉个人拖欠工资怎么起诉
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如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉; 直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。...
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怎样起诉酒店拖欠工资
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酒店承包期间拖欠工资的,劳动者可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以准备好起诉状和能证明其拖欠工资的...
怎么起诉拖欠工程款的人
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1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、胜诉之后,如果对方在履行...
拖欠工程款拖欠工程款怎么办?
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拖欠工程款的处理找政府部门调解,调解不成的到法院。根据法律规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可...
劳动法工资拖欠怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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遇到拖欠工程工人工资应怎样办?怎么起诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资应该怎么样办?,小额工资能否起诉,如果起诉需要什么?
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根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
怎样写拖欠工资起诉状
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
怎么起诉拖欠农民工工资
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拖欠农民工工资有欠条的,可以去被告所在地的人民法院起诉。 向法院起诉的,需要拟好起诉书,收集对方拖欠工资的相关证据,然后携带起诉书、具体证据去法院立案庭起诉即可。...
工程款拖欠怎么起诉
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工程款拖欠起诉可以向法院起诉。起诉应该注意诉讼时效为三年,过了起诉时效就不好起诉成功了。拖欠工程款的...
起诉拖欠工资怎么做
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拖欠工资不能直接起诉,需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序,也就是发生劳动争议时,不...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资的发放
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
拖欠工资起诉流程是什么样
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起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原...
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甲方拖欠工程款怎么办发不起工资
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲...
拖欠工资能起诉股东吗
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工资拖欠怎么办,欠工人工资不给
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拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责...
员工起诉老板拖欠工资的流程是怎样的
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1、公司拖欠员工工资,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...