公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
一号入职社保当月交吗
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不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
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社保公司一般交多少
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辞职后举报公司不交社保
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公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
公司第一个月没有交社保
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劳动者进入用人单位处工作的,用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的,是没有法律依据的,只要...
员工入职第一个月不交社保怎么办
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
不明白,就问一问
入职第一月公司会交社保吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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怎么查公司每月交多少钱社保
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离职后上一家公司不解除社保
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入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向...
入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
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公司入职需要交社保吗?
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新入职员工公司不用立刻缴纳社保,但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。...
新入职第一个月社保缴费基数
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根据社保相关规定,职工养老保险缴费基数,根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计员工...
入职第一个月不交社保合法吗,有哪些规定
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入职第一个月不交社保不合法。公司没给公司员工购买社保的属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察...
只交一个月社保后来没交
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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入职后我社保没有交社保公司会冻结我吗
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解除你原来的劳动合同关系,解除后才会重新办理入职和社保。...
入职一个月了公司不给我公司交社保了,怎么办
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公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 公司...
入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
7月入职8月交社保
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法律规定建立劳动关系后缴纳社保,一般入职后两个月内办理社保手续,都可以从入职日起买,如果超过时间再买...
15号入职后公司是否交本月社保
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15号入职后公司是可以交本月社保。 各地社保缴纳时间不一,没有15号左右必须交社保的说法。社保局一般...
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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怎么挂公司交社保
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员工月中入职第一个月没有满一个月公司不给交社保, 这个月有补贴吗
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员工在当月和单位存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做满一个月没有直接关系。而单位支付员工社保补贴,不为员工缴纳社保费用本身就是不正确的,是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠...
入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
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单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
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入职第一个月社保查不到凭单子
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公司在第一个月交了社保后,不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。...
公司交社保与个人交社保的区别是
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2014年入职,一直未交社保,可以要求公司补交社保吗?
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2014年入职,一直未交,可以要求补交社保。...
13号入职当月社保交吗
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13号入职当月社保需要交。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保,不缴纳可以要求补缴当月...