2023你好,工地死亡应该如何赔偿,赔偿多少钱
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遭受人身损害的,可以主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费、鉴定费、复印费等费用...
2023律师你好单位工伤赔偿是要怎样赔偿啊
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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工伤后老板不管怎么办
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在工地受伤老板不承认怎么办,该如何赔偿没有合同?
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如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认...
老板不承认工伤应该如何办,现在推卸责任
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
我老板不赔偿工伤,想知道工伤九级老板不赔偿如何办
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没有证据打什么官司,不管你如何说都没有用。 《劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己...
不明白,就问一问
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被认定工伤后如何赔偿
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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老板工伤不给予赔偿时该如何办
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出现工伤,应当先到社会保险经办部门申请工伤认定,取得工伤认定书;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的工伤等级,确定赔偿标准,与用人单位协商赔偿,老板工...
老板工伤不赔钱应该如何处理?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。...
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就是在工厂受伤老板不承认责任应该如何办
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属于工伤的,申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪...
2023在工地摔伤,工程老板应该如何赔偿问题
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工人与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议劳动争议仲裁是前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定用人...
2023律师你好,没有工作岀了交通事故如何赔偿?
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民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工人在工厂里受伤了, 老板不承认, 老板应该怎么办, 怎么赔偿受害人
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如果是因工受伤,是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
老板不承认劳动关系应该如何样办
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
工伤认定后,应该如何做好赔偿工伤
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认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商...
2023你好伤残十级应该赔偿多少钱?谢谢你
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
工伤老板不赔偿应该如何办,劳动仲裁有用吗
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工伤老板不赔偿,可以申请劳动仲裁劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。...
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤10级如何赔偿
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你好,请问工伤老板不愿赔偿怎么谈判
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如果职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认是工伤。协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲...
工地受伤老板不承认,也不承认可以要求老板赔偿吗?
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险...
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老板不给工伤赔偿的钱如何办
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职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承...
工伤如何界定和如何赔偿
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工资拖欠不给应该如何样办?老板也承认就是不给,应该如何样办?
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
要求我们老板给赔偿工人工伤老板不赔偿应该怎么办?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金; 3、法律依据《劳...