已经鉴定工伤下一步应该怎样办呢？
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这个工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤合同应该怎样写已经鉴定过了
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问题不太清晰，很难回答。...
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
已经认定为工伤了，后面应该怎么办
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按照工伤赔偿的法定程序： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能...
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已经办理工伤认定的。怎么办理残疾鉴定
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工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对于同一器官或系统多出损伤，或一个以上器官不同...
吴莉律师|
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工伤认定已经超1年怎么办
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工伤认定超1年劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤已经认定应该怎么样处理，律师怎么看
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|
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婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师|
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农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|
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2022年工伤认定时效已经超过了一年该怎么处理
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职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。...
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工伤认定时，没有发现疾病，当时已经鉴定为职业病，应该怎么处理？
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根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)文件第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定...
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工伤认定书已经有了
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可以辞职，工伤劳动能力鉴定等级以及相关赔偿与是否辞职无关。《工伤保险条例》第三十六条规定经工伤职工本...
赵佳律师|
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已经认定工伤后，但是不执行该怎么办
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可申请仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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手指工伤被砸断，现在已经截肢，应该怎样处
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围...
赵佳律师|
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甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|
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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师|
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遇到工伤已经认定应该怎么样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定是否已经受理
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1、不是绝对的，关键在于是否符合认定工伤的标准。 2、首先要存在劳动关系(没有签订劳动合同，存在事实劳动关系的一些情况下，还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系)。 3、然后是发生在工伤条例中规定的工...
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已经犯罪中止应该怎么认定？
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如何认定犯罪中止(一)行为人主观上具有中止犯罪的决意。行为人在客观上能够继续犯罪和实现犯罪结果的情况下，自动作出的不继续犯罪或不追求犯罪结果的选择。首先，行为人明确认识到自己能够继续犯罪或实现犯罪结果...
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工伤认定与用人单位不办理工伤认定，应该怎么办，工伤认定怎么处理
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先申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出...
内蒙古在线咨询顾问团
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已经受理的工伤认定申请撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应该怎么样判定几级工伤，应该怎么样申请工伤认定
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
伤残认定怎么认定
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徐来福律师|
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交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
已经认定工伤辞退会怎么
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（一）工伤赔偿 1、如果治疗完毕，无伤残，被辞退是无其他工伤赔偿的。 2、如果治疗还没有完毕在康复期，单位需要支付工伤期间的工资的。 3、如果有伤残，那么单位还需要支付员工一次性就业补助金。 （二）辞...
浙江在线咨询顾问团
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已经是工伤认定期限内怎么认定？
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，当事人可以正常申请工伤认定。 有...
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工伤认定前已经离职是怎样规定的喃？
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最好不要主动离职，医疗期单位违法解除劳动合同是要给予赔偿的。你在医疗期内休假原工资福利待遇不变，护理...
丰培铭律师|
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工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|
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双方已经都违约了应该怎样处理
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我国民法典第五百九十二条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”在实践中，要注意以下问题： 1、实际上双方均违约的情况并不必然发生双方的违约责任。如果一方的违约行为系基于不可抗力免责...
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已发生工伤事故但不能认定为工伤该怎么处理
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工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...
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