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直签合同是正式工吗?

2020-07-19 921人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
不一定,要看签订合同的对象。如果是与用人单位签订劳动合同,属于该用人单位直接用工,则是正式工。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签订哪种合同,在确定劳动关系之前都必须签订劳动合同,所以直签合同不一定是正式工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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