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上下班途中单方事故算工伤吗

2024-05-09 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

若在上下班期间发生非个人主要责任的交通事故并确诊为伤病，这便符合了工伤判定标准。具体而言，这种情况既包括乘坐地铁、渡轮以及火车过程中所遭受的意外事故，同时也涵盖了以上列出之外的与通勤相关的其他类型的意外伤害事故。在此类事件中，受伤员工应及时向所属公司提交工伤申请材料，以期最大化获得工伤保险待遇。对此，企业也需要严格遵守国家法律法规，积极主动地协助员工办理工伤鉴定事宜。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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