公司不发提成和劳动局的劳动协调能胜诉吗
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可以的,根据劳动合同法及相关法律的规定工资的组成部分,包括奖金提成等各项报酬。离职公司不给当月的提成...
装修公司不履行合同,起诉能胜诉吗?
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进行房屋装修时,业主如果委托装修公司施工的,要与装修公司签订施工合同,装修公司要按施工合同的要求进行...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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如何起诉公司伪造劳动合同
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公司报销款能胜诉吗劳动纠纷
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1、因公司报销款引起的争议并不属于劳动争议,而是属于因财产关系产生的民事争议。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
公司签合同不给劳动者一份能告公司吗
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一、公司签合同不给劳动者一份能告公司吗 1、公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下: (1)...
同时能不能给两个公司签劳动合同
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一般情况下不可以同时与两个公司签劳动合同。若因劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
不明白,就问一问
公司不给劳动合同报警能胜诉吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同要给员工一份吗
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公司16个月没签劳动合同, 投诉公司能胜诉吗
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在公司上班16个月,没签劳动合同,要求双倍工资,投诉公司能胜诉。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
打官司可以胜诉公司不签劳动合同吗
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告公司不签劳动合同只要能提供有力证据证明该基本事实一般是能赢的。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位予...
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公司与合同分公司想要诉讼能胜诉吗
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总公司签订合同分公司不可以起诉。 1、因为分公司并不能签订合同,法律责任是由总公司承担的。 2、分公...
公司劳动合同多久能给
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效,然后交付给劳动...
劳动合同到期了不让走报警能吗
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劳动合同到期了不让走是不需要报警的,劳动合同到期意味着劳动关系终止,劳动者随时可以走人,直接不去上班...
楼道放电动车能报警吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同纠纷报警可以胜诉吗
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合同纠纷属于民事案件,报警不会处理,除非涉及到合同诈骗或者当事人因合同纠纷发生冲突,但是要解决合同纠纷,当事人还是应该通过调解、仲裁、诉讼等方式。根据《刑法》第二百二十四条第一项规定,以非法占有为目的...
公司不给员工合同的劳动者能起诉吗
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
员工的合同到期了公司不给续签能胜诉吗
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根据劳动合同法第四十六条(五)款和第四十七条、第九十七条规定,劳动合同期满,用人单位不续签合同终止的,自劳动合同法实施之日起,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半...
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
不签劳动合同一定胜诉么?
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不签劳动合同不一定胜诉,是需要根据案件提交的证据材料来确定。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉...
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只有欠条能胜诉吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司不能胜任工作而需要劳动合同解除吗?
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1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资作为补偿;转正后不胜任直接解除劳...
劳动合同丢失员工能不能起诉给公司
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劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与...
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公司被告没有签劳动合同怎么胜诉
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公司被告没有签劳动合同,胜诉的关键是证明劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要...
朋友借钱不还能报警吗
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装修公司不履行合同,起诉能胜诉吗?
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进行房屋装修时,业主如果委托装修公司施工的,要与装修公司签订施工合同,装修公司要按施工合同的要求进行施工,装修公司未按合同要求施工,是属于违法的行为,造成业主损失的,业主可以要求装修公司赔偿,装修公司...
工伤,公司不给报,自己去劳动局申请劳动仲裁,胜算大吗
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《例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况,经报社会保险行...