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个人正规收条如何去写,法律是如何规定的

2024-04-28 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:800

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专业分析
具有法律效力的工资条应包含以下内容: 1、欠工资的单位的全称,劳动者个人的具体信息; 2、欠工资的事实和理由; 3、欠款的具体数额,欠款的具体期限。 4、欠款是否需要支付延期还款的利息,利息约定是多少; 5、欠款偿还的期限及支付方式; 6、欠款逾期不支付的法律责任; 7、双方签字盖章,签订落款时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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