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考编制公示期间举报怎么解决

2022-09-02 38人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:659

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专业分析
考编制公示期间举报解决方法如下: 1、国考拟录用公示期如果被人恶意举报,要看举报的事情是否真实存在,如果真实存在并且违反纪律,那么一般就是会取消录用;如果举报的事项是属于无中生有、恶意造谣,这种情况下只需要耐心的配合组织部门调查即可,切忌不要有情绪,不要有抵触心理。调查结束之后,组织自然会给当事人一个交代; 2、在这个过程中有可能会暂停录用程序,如果调查组在调查后确认是恶意举报,那么就会按照程序继续录用,一般会延迟一段时间入职。至于会延迟多久,就要看组织部门调查的速度和进展。如果涉嫌违法问题的,五年内不准许参加任何公招的,并移交公安机关处理。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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