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员工隐私权的法律规定

2022-10-08 1,220人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,048

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专业分析
员工隐私权的法律规定有： 1、自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害别人的隐私权； 2、公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像； 3、公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉； 4、任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条  自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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