劳动合同到期后如果一方不续签有什么补偿吗
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劳动者在劳动合同到期后自己提出不续签的,一般没有经济补偿,但用人单位降低劳动合同的约定条件来续签,劳...
劳动合同期满如果不续签可以要求赔偿吗
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劳动合同期满不续签,如果是公司决定不续签或者降低劳动合同条件,劳动者不续签的,可以要求赔偿。但如果公...
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合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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如果合同到期不续签有赔偿吗
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如果用人单位在劳动合同到期时不续签,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
如果不签劳动合同能得到赔偿吗
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用人单位不签劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超...
合同到期不续签的后果有哪些
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企业的赔偿责任如下:...
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期,如果不续签有补偿吗
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合同到期后是否有补偿,取决于具体情况: 1、单位不续签的,需要经济补偿; 2、员工不续签的,单位维持或者改善原有劳动条件的,员工仍然不续签的,不予经济补偿。如果单位降低原有劳动条件,员工不续签,单位应...
如果合同到期不续签有补偿吗
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如果合同到期,员工不续签,应根据具体情况确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...
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合同到期了公司不续签了该如何赔偿
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劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照员工工作的工作年限计算,每满一...
房屋租赁合同到期,如果未续签,合同有效吗?
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有效的。租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为...
如果没有续签劳动合同要给赔偿吗?
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,...
二次合同到期不续签怎样赔偿
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期如果不续签是否有赔偿
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可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条,劳动者因第38条辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。 第...
合同到期不续签有赔偿吗合同到期不续签有
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
劳动合同到期如果不续签赔偿
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劳动合同到期不续签,属于劳动合同终止的情况。如果不是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合...
到期合同不签是否有有赔偿吗?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定
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职工在孕期内劳动合同到期,如果单位不续签的,要按职工在单位的工作年限,以工作每满一年,支付一个月工资...
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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如果合同到期不续签怎么赔偿, 有工资, 有赔偿吗?
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如果合同到期不续签应该按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
如果劳动合同到期单位不续签有赔偿吗
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有。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
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劳动合同到期单位没有续签如何赔偿
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劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳务合同到期后不续签有补偿么
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如果劳动合同到期,公司不续签有赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),如果符合签订无固定期限劳动合同的,用...
劳动合同到期如果不续签有没有赔偿
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劳动合同到期,用人单位不续签的,需要进行经济补偿;如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。...