我公司员工怀孕期间,长期病假,怎么发放工资
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根据劳动法等法律的规定,职工因病需要进行治疗的,对于病假的工资是有规定的,原则上是按照一定的比例进行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司员工怀孕做流产,工资应该怎么发放呢
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根据规定,怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假,怀孕四个月以上(含四个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对怀孕期间公司应该如何发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询2023年怀孕期间的工资如何发放
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(一)企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工怀孕期间无法上班公司还发工资吗
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怀孕期间不能上班公司也应当发放工资。国家法律上明确规定了,员工在怀孕期间是可以享受正常的工资待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间公司应该如何发放工资,律师怎么看
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间工资全额发放吗?
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女职工产假是多少天女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕被辞退工资该如何发放?
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间公司应该如何发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕后工资发放标准如何解读
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怀孕期间工资发放标准:应当照常发放。根据我国相关规定,怀孕女职工的休产假期间应当享有工资福利。但产假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期怀孕了怎样办怀孕期间的工资怎样发放
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕了公司不给产假工资应该如何办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到怀孕期间公司应该如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在怀孕期间,公司应该给员工发放生育津贴吗
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不适合工作为由辞退了怀孕女职工,辞退了怀孕的女职工之后,怀孕期间工资如何发放?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间骗工资如何解决?
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职工怀孕后,用人单位非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间工资发放标准是怎么规定的
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女职工产假期间的工资发放标准为用人单位上年度职工的月平均工资。《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间公司可以降薪吗?降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请假安胎怎样发放工资
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你们当地的产假是多久不能只算国家给的啊。停发薪资,只上社保,那个人部分的钱从哪出企业部分也是钱啊。不知道你们怎么考虑。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间公司应该如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
\怀孕期间公司能降低员工工资吗
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不可以, 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间工资按照什么标准发放
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女职工在产假期间可以享受工资待遇:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。 由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%,超过部分不计入...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司怀孕职工请长假工资怎么发放?
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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十一条(五)项规定,怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排其休息。该条第二款规定:...
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