劳动合同解除需要盖公司章吗
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解除劳动合同的，盖公章或者人事章都是可以的，只要具备法律效力都可以一般来说，只有规模相当的公司才会单...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司上班没有签劳动合同，公司要解除劳动合同需要什么证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是...
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公司分立是否需要解除劳动合同?
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公司分立的，不影响原劳动合同的效力，公司分立后，仍然要履行劳动合同。依法解除劳动合同的协议有效。合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动合同需要单位的解除证明吗
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公司必须出具解除劳动合同的证明给劳动者。如果公司拒不出具给劳动者的，劳动者可以及时向劳动行政部门举报...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同公司需要做什么？，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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单方面要劳动者解除劳动合同，公司如何做
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反...
天津在线咨询顾问团
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法律上公司没有劳动合同自行解除需要怎么做
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公司没了，解除劳动合同的方式是公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者要是公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，需要提前三十日以书面形式通知公司来解除。...
江西在线咨询顾问团
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针对解除劳动合同公司需要做什么？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫做劳动合同的解除
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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳动者与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个人想要要求公司解除劳动合同，需要什么条件
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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需要解除劳动合同，是什么样的劳动合同
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根据不同的标准，劳动合同可以分为很多种类型，比如按照合同期限，可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到解除劳动合同公司需要做什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与公司解除劳动合同需要提交什么材料
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协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
黑龙江在线咨询顾问团
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分公司撤销劳动合同解除需要什么条件
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用人单位发生分立的，劳动合同由分立后的用人单位继续履行;经劳动合同当事人协商一致，可以变更或者解除劳动合同;当事人另有约定的，从其约定。用人单位名称或者法定代表人(主要负责人)的改变，不影响劳动合同的...
江西在线咨询顾问团
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公司在劳动合同期限内解除合同，劳动者需要注意什么
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并没有协商一致解除，也没有法定理由解除，要支付赔偿金，标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职...
北京在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同需要记录合同文本吗?
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需要，离职后解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解除劳动合同的条件，公司解除劳动合同有效吗
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你好，（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
山东在线咨询顾问团
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解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除合同后，公司要和员工解除劳动合同吗，
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
上海在线咨询顾问团
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在公司做了12年, 公司要解除劳动合同怎么赔偿
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12个月的工资赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
河南在线咨询顾问团
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