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员工挪用公款领导需要承担责任吗

2020-05-02 192人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
员工挪用公款领导在知道的情况下，并且指使下属进行犯罪的，应当以挪用公款罪的共犯进行处罚；如果员工挪用公款，领导不知情那单位领导不承担责任，在一定情况下领导管理疏忽，应承担相应的行政责任。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断，如果构成犯罪的，公司应该向公安机关报案处理。如果不构成犯罪，公司可以内部处理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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