在同一单位连续工作满十年被单位辞退怎么办？
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可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，建议请律师处理，以维护您的最大权益。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
干了十几年的工作单位要辞退该怎么办
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单位的做法是不对的，连续工作十年以上，你有权要求与用人单位签订书面的劳动合同，单位无权随便辞退你的，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工作十一年了，被单位辞退了，没给交保险，怎么办呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么？
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1、首先双方可以协商解除劳动合同，用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算)，不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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在一单位工作七年没给交保险咋办
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1．对于单位无解决保险的，员工是能够要求单位补缴的，根据《社会保险法》用人单位自用人之日起三十日内向...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没劳动合同，工作了十年，单位没交养老保险该怎么办
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可以委托律师维权。单位违法，可以主张赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
工作十一年了，被单位辞退了，没给交保险，怎么办呢，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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我在单位工作八年，辞职了公司没给我交保险
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劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是...
贵州在线咨询顾问团
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工作了一年最近被辞退了没满一年失业金被辞退怎么办
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员工领取失业保险金是需要满足非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上。和在本单位工作时间无直接关系，主要是看缴纳失业保险的时间有多长。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失...
贵州在线咨询顾问团
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针对工作十一年了，被单位辞退了，没给交保险，怎么办呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位工作十六年前十年没给交养老保险
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在一个单位工作了七年，辞退我怎么办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工作十一年了，被单位辞退了，没给交保险，怎么办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作了十年.五十岁了单位辞退合法吗?
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首先你需要明确： 1、你的法定退休年龄应该是多少（与性别、身份均有关）。 2、是已经过了十年还是即将满十年。 3、是辞退还是不续签劳动合同。单位不用你了，合法、不合法谈不上，只要补偿金符合法规即可；另...
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工作八年公司没给交保险被辞退
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如果公司要辞退你，你就让公司给你出具一个书面的辞退通知，如果公司出具了辞退通知你就可以直接申请劳动仲裁。这种情况下公司属于违法解除劳动合同，此时公司需要向你赔偿双倍的经济补偿金，经济补偿金的标准是每工...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年, 单位辞退我怎么办, 我的工作十年了
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了15个月，用人单位应当支付3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
上海在线咨询顾问团
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我工作十一年了，现在身体生病了，单位会辞退吗？
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如果因病无法继续工作的医疗期满，可以解除劳动合同，获得经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被单位给辞退了，试用期被辞退失业险补多少呢？
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符合以下条件方可领取。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作了十年，单位提前给员工买保险，没有签合同，怎么办
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，你可以在协商不成的情况下向社保局投诉，社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。（在离职通知书中写明此原因）...
江苏在线咨询顾问团
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辞职了单位一直没有交养老保险怎么办？离职后单位不给交养老保险？
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辞职了，但工作期间单位一直没有交养老保险，可以如下处理：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民...
广东在线咨询顾问团
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遇到工作十一年了，被单位辞退了，没给交保险，怎么办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位临时工作二十年．现在辞退．没有养老保险。
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劳动法辞退赔偿赔偿标准： 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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交了两年半五险, 现在单位辞退了怎么办
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(1)在其它单位交了两年半五险是劳动者主动辞职的，不享受失业保险待遇。(2)现在是另一个单位辞退劳动者，劳动者工作不满一年，也不享受失业保险待遇。（3）至于单位辞退劳动者原因没有讲。如果按照《劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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在单位工作了十年，而且单位没有给上劳动保险，单位应怎么补偿。
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劳动保险金的使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹...
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