收入证明有效期

2021-12-22 27人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

收入证明有效期一般不超过1个月。收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。公司出具收入证明应注明使用范围和目的，同时避免不实出具。如果不注意规避风险，有可能面临法律责任。收入证明注意事项： 1、开收入证明要注意必须的格式； 2、开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的； 3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章，而且必须是圆章。收入证明的用途： 1、可以申请某些银行信用卡使用； 2、可以申请购房按揭银行贷款使用； 3、可以申请银行或某些分期付款使用； 4、可以申请出国签证或者台湾签证使用，台湾签证不同香港签证，台湾签证是要收入证明才可审批的。企业在开具工资收入证明时应注意和把握以下细节： 1、证明所载收入情况应与员工实际工资相符，避免虚开。了解到了收入证明在民事诉讼中的证明力以及随意开具可能导致的法律风险，企业在面对员工请求开具工资收入证明时应根据客观事实，严格依照员工个人真实的收入情况开具相应证明。无论是高开还是低开，都将为企业带来一定风险； 2、审核真实用途，注明接收单位及证明用途，从而避免个别员工将该份收入证明用于其他目的，给企业增加未知风险； 3、妥善保管公章，建立使用登记制度。规范企业内部印鉴使用登记制度，对于须加盖公章、财务章或其他印章的合同、文件，建议保存印章使用登记记录并将文本影音留存，清楚记录年月日、使用部门及人员、用途或文件名称、收文单位，最后要求使用人亲笔签名并按捺手印； 4、要求员工就收入证明的出具背景进行书面说明，陈述真实的收入情况并作出相应承诺。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》
第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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