无合同劳动仲裁程序,没有签合同怎么申请劳动仲裁?
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1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为...
如果没有劳动合同能申请劳动仲裁吗?怎么申请?
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劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的最有效证据之一,也是劳动者主张、工资、补偿金、社保等...
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怎么网上申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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没有劳动合同怎么办理劳动仲裁,没有劳动合同,如何申请劳动仲裁?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社...
没签合同申请劳动仲裁需要多久?
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没签劳动合同仲裁需要四十五天左右。 法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲...
怎么申请劳动合同仲裁
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搜集与劳动争议有关的证据。证明自己的主张的合法性。向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请...
不明白,就问一问
没有签劳动合同怎么申请仲裁,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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怎么申请劳动仲裁未签劳动合同
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对于劳动仲裁如何处理问题,就劳动者而言,需要按以下程序进行: 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理...
怎样申请劳动仲裁,没有合同
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劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同...
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没签劳动合同没有劳动仲裁怎么办?
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未签劳动合同仲裁输了时,劳动者有以下解决方法: 1、先与公司协商一下; 2、协商不成的,可以再重新积...
劳动合同仲裁,没有签劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
劳动仲裁,没有劳动合同可以申请吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 而...
没有劳动合同怎么申请劳动仲裁, 去哪里申请劳动仲裁, 去哪里申请吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
劳动仲裁仲裁申请书未签劳动合同怎么处理
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如果劳动仲裁申请书未签劳动合同,企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动...
怎样申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁,申请劳动
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
没有劳动合同能不能劳动仲裁申请劳动
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没有劳动合同引起的劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁要请律师么
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没签合同可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员...
没有签劳动合同,申请劳动仲裁,劳动仲裁赢了能拿到钱吗
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没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。1、...
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劳动仲裁申请书未签订劳动合同
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企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁时没有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁申请的流程是怎样的
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没有签订劳动合同,只要能够证明劳动关系依然可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人...