劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>如何理解劳动仲裁中的终局裁决
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁终局裁决的范围有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询仲裁裁决为终局裁决的劳动争议
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁终局裁决容易撤销吗
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劳动仲裁的终局裁决,如果不服裁决结果,是不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁终局裁决的范围有哪些,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁裁决终局后还有用吗
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1、首先,劳动争议仲裁机构就部分劳动争议作出的仲裁裁决,将部分地具有终局的效力。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>裁决终局的适用范围
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所谓一裁终局制度,是指仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后,裁决立即发生法律效力,当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。 (一)劳动关系不明确。《劳动仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁终局裁决的范围有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动仲裁有终局?
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工伤劳动仲裁有期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决吗
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁终局裁决的范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终局的劳动争议案件适用哪些仲裁裁决
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劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的受理范围、裁决范围及诉讼时效等有哪些
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仲裁的受理、裁决等都有时限。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁属于哪个范围
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申请劳动仲裁的争议范围包括:公司与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁终局的裁决书到期还可以上诉吗?
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如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,对一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁适用范围劳动仲裁程序有哪些
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根据《劳动仲裁法》第二条的规定,劳动关系适用于下列劳动纠纷:1。确认劳动关系的纠纷;2。订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;3引起的纠纷;3。因工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可否约定终局裁决?
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可以,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁终局裁决的范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“一裁终局”的范围是什么
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一、“一裁终局”的范围 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议; ...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何理解劳动仲裁中的终局裁决
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在劳动争议案件中,哪些仲裁裁决为终局裁决
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劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
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