2023年二胎奖励政策

2022-12-29 2,643人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

1.延长产假:对于有生育证的家庭，生育第二胎，产假为98天，包括所有假期。遇难产增加30天，多胞胎每多生一个孩子增加15天。 2.生育津贴:具体可领取金额根据上年度女职工平均实缴工资确定。(注:生育津贴和生育工资不能同时发放，选择较高者) 生育津贴计算公式:用人单位月平均工资/30*产假天数。月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算；月平均工资3倍以上的，按上年度本市职工月平均工资的3倍计算；上年度月平均工资不确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。 3.产前休假和产前检查:怀孕7个月以上申请产前休假，单位批准的，按月平均工资的80%发放。产前检查需要请假的，算作工作时间，不扣工资。 4.哺乳假及哺乳时间:职工生育后，经单位批准可申请哺乳假，丈夫也可申请5天带薪假；产假期满后重返工作岗位的，每天可享受1小时哺乳时间(多胞胎每增加一个婴儿可增加1小时)。 5.育儿假:为了照顾二胎，夫妻双方每年可以多休10天育儿假，不扣工资。第二个孩子的国家补贴费用: 一次性补助:在一、二级医院分娩的女职工，一次性补助300元。(除了医保报销，还是可以拿的)；一次性营养补助:第二个孩子可以获得营养补助。营养补助计算公式:用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条　国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。第二十三条　国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第二十四条　国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。第二十五条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。第二十六条　妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。第二十七条国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。第二十八条县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民政府卫生健康主管部门备案。

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