当月工资当月申报个税可以吗
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当月工资当月申报个税不可以。根据法律规定,个人所得税是调整征税机关与自然人之间,在个人所得税的征纳与...
个税申报是当月工资还是上月工资
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个税申报是当月工资。 缴义务人每月所扣税款,自行申报纳税人每月应纳税款,都应当在次月7日内缴入国库,...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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当月工资与现在工资合并计税吗
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不是的。经济补偿金总额不超过当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税,超过3倍的超过部分应当缴纳个人所得税。...
你好,请问当月发工资次月扣个税是如何申报计算的?
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一、一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除。 二、纳税...
个人每月可以在工资内扣税吗?
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是的。我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为...
不明白,就问一问
工资可以在工资计算的当月内申报税吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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工资免税怎么申请
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社保年度工资申报表怎么申报
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试用期工资在最低工资标准内可以计算吗
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首先,试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定,这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限,在试用期内,企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的...
申报工资和税务申报工资一样吗
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社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴...
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当月发放上月工资,个税如何申报
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个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。...
当月工资没有计提下月计提可以吗?
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当月工资没有计提下月计提可以。从会计匹配性的原则出发,当月工资应该当月计提,这样成本在当月体现。如果...
当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
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依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征...
工资计算方法有哪几种
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15号可以申报个税吗
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当月发工资次月扣个税是如何计算的?
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一、一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除。 二、纳税人在当月发放以前月份工资时,符合以下条件的,可按工资所属月份,分别计算应纳税额。 1、企业会计帐册应...
当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
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依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思...
工作证当月发放当月的工资可以吗
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1、根据规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,用人单位可以从第二个月起要求单位支付双倍工资。 2、工作证能够证明你与单位存在劳动关系,但用人单位未与你签订书面劳动合同书,...
我本月工资3500元,如何计算当月个税
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这个请你咨询你们当地的税务局的...
个人所得税本月报销的工资和当月报销的工资一样吗?
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一般是下月初申报上月的。每月申报的个税,是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。个税的计算有一...
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工资发一半算不算拖欠工资
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个税16号可以申报吗
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拖欠工资可以在当月起诉吗?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
单位月工资一万元可以报税吗
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1、劳动者的月工资一万元,是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。 2、法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下...
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不满半年工资可以按一个月的工资计算吗
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公司符合劳动合同法辞退工作未满一年的员工,应支付一个月的员工本人工资作为经济补偿给员工。如果公司辞退...
未签订合同 双倍工资计算
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工龄工资在计算个人所得税时可以税前扣除吗
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不允许,当然是合并计入个人所得一起计算。这些都是公司政策上给予的奖励,对个人来说其实都是收入,没什么特殊的。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完...
当月已计算的经济补偿金是税前的工资吗?
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劳动合同法实施条例第二十七条对此进行了明确:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前1...