劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
图文112人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
图文110人已浏览
不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对出了事有事实劳动关系但不算工伤么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,658人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,292人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
问答584人已浏览
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>有劳动事实但是无合同关系怎么告公司
图文60人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
图文113人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出了事有事实劳动关系但不算工伤么,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频224人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,391人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,704人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤没有确定劳动关系但是算不算轻伤
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系真实有效但不存在工伤怎么办
问答584人已浏览
双方劳动关系真实有效,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对出了事有事实劳动关系但不算工伤么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系和劳动关系的区别
图文198人已浏览
劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实劳动关系是否属于劳动关系?
图文249人已浏览
事实劳动关系属于劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实劳动关系是否可以确认工伤
图文72人已浏览
事实劳动关系可以确认工伤。只要符合工伤的认定条件,均属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
视频1,575人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到出了事有事实劳动关系但不算工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系事实劳动关系的法律解读
问答584人已浏览
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>北京单位与个人事实劳动关系存在事实劳动关系但未签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
北京住房公积金管理中心回复:按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定,下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:(一)国家机关;(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
图文137人已浏览
属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动关系事实有用吗?
图文67人已浏览
“同事签名证明事实劳动关系有用。认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频428人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询事实婚姻算重婚吗
视频1,704人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询但是老板不回避劳动事实关系该怎么办?
问答584人已浏览
这个农民工这种证人是很重要的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系到底什么叫事实劳动
问答584人已浏览
什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出了事有事实劳动关系但不算工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事实劳动关系认定可以解除吗
图文116人已浏览
在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事故责任书出来了就算结案了吗
视频2,503人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
问答584人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有劳动合同, 但有事实劳动关系, 可以申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
如果是因为职务行为受伤,可申请工伤。只要能够证明存在劳动关系,既可申请劳动仲裁。 根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询